Exploitant Transport H/F

Votre rôle : 

Rattaché(e) au Responsable Exploitation Transport, vous êtes l’interface entre les conducteurs, les services de l’entreprise et les clients. Vous assurez le suivi quotidien de l’exploitation.

✅️  Vous êtes un(e) manager de proximité, et animez une équipe d’une trentaine de conducteurs.

✅️  Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue en étant force de proposition notamment sur la partie outils.

✅️ Vous avez la charge de la planification des tournées dans une démarche d’optimisation.

Votre profil :

• De formation supérieure Bac+2 à Bac+4 en Transport/Logistique,

• Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 4 ans minimum au sein d’une exploitation Transport en gestion des conducteurs et planification.

• Vous maîtrisez l’environnement et la législation du transport et êtes à l’aise avec les outils informatiques : bureautique et métier (TMS Type Open, TxVisio).

• La connaissance du secteur agro-alimentaire serait un plus

• L'esprit d'équipe, l'adaptabilité sont des qualités attendues pour ce poste

• Dynamique, organisé(e) et rigoureux/rigoureuse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre engagement dans le travail.

 Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Engagés pour l'inclusion, nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient notamment les parcours ou les situations de handicap.

Rémunération et avantages :

• Rémunération : salaire annuel sur 13 mois

• Variable (prime sur objectifs)

• Intéressement/participation

• PEE

• PER

• CSE

• Tickets restaurants

• Mutuelle

• 100% de prise en charge du titre de transport

• Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC

• Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d’apprentissage en ligne

 Vous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre site Internet :

 Process de recrutement :

Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 2 semaines après réception de votre candidature.           

Notre process de recrutement comprend 4 étapes :

1. Préqualification téléphonique

2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens),

3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d’identité

4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes